2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订

2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订、已知孙某在甲公司工作年限为5年。劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资4000元，当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同终止吋，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿金数额为( )。
 
　　A 20000元
 
　　B.10000元
 
　　C.65000元
 
　　D.60000元
 
　　【答案】C
 
　　【解析】经济补偿金=工作年限*月工资=13000*5=65000