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2018年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续

时间:2019-05-27 13:13来源:未知 作者:lele
2018年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订 2018年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订、已知孙某在甲公司工作年限为5年。劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元,当地上年度职工月平均工资4000元,当地月最

2018年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订

2018年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订、已知孙某在甲公司工作年限为5年。劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元,当地上年度职工月平均工资4000元,当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同终止吋,甲公司依法应向孙某支付的经济补偿金数额为( )。
 
  A 20000元
 
  B.10000元
 
  C.65000元
 
  D.60000元
 
  【答案】C
 
  【解析】经济补偿金=工作年限*月工资=13000*5=65000
 

(责任编辑:lele)
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