公司级的关键绩效指标制定一定要经过（ ）相适应 公司级的关键绩效指标制定一定要经过（ ）相适应。 A、深入调查 B、分析及论证 C、保证与公司的现实状况 D、发展战略 【正确答案】ABCD 【答案解析】公司级的关键绩效指标制定一定要经过深入调查、分析及论证、保证与公司的现实状况和发展战略相适应。 (责任编辑：lele) |
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