设定提存计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划 判断题： 1、设定提存计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。 2、对企业授予职工的股份支付，属于职工薪酬，按照股份支付准则进行会计处理。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】该题表述正确。 (责任编辑：lele) |
设定提存计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划 判断题： 1、设定提存计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。 2、对企业授予职工的股份支付，属于职工薪酬，按照股份支付准则进行会计处理。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】该题表述正确。 (责任编辑：lele) |
