工资是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以（　　）支付

根据原劳动部《工资支付暂行规定》，工资是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以（　　）支付。

A、游戏币 

B、人民币 

C、实物 

D、有价证劵 

【正确答案】BCD
 
【答案解析】根据原劳动部《工资支付暂行规定》，工资是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
 
2019年12月中国公民钱某取得工资薪金收入4000元，全年一次性奖金15000元，全年一次性奖金选择单独计税，从兼职的甲公司取得收入3000元。关于钱某2019年12月份个人所得税的处理中，正确的有（　　）。

A、兼职收入应并入当月工资薪金纳税 

B、全年一次性奖金应纳个人所得税462元 

C、兼职收入预扣预缴个人所得税440元 

D、全年一次性奖金应缴纳个人所得税450元 

【正确答案】CD

【答案解析】选项A，兼职收入应作为劳务报酬计税，不并入当月工资薪酬计税；钱某当月个税计算：（1）兼职预扣预缴个税＝（3000－800）×20%＝440（元）；（2）年终一次性奖金个税＝15000×3%＝450（元），所以，选项CD正确。