战略地图的目的是为了制定企业的KPI考核体系 战略地图的目的是为了制定企业的KPI考核体系。 A、 对 B、 错 正确答案：B 解析： 战略地图是为了描述战略，在战略与KPI之间建立关联。 战略地图关注对员工执行过程的控制，平衡记分卡强调对员工执行结果的考核。 A、 对 B、 错 正确答案：B 解析： 战略地图和平衡记分卡都不是对员工执行的考核，而是战略维度间因果关系的分析。 战略地图的设计和落地，需要多维度、多部门的协调。 A、 对 B、 错 正确答案：A 解析： 战略地图从平衡记分卡的四维度展开，还需要高、中、基层的协调。 (责任编辑：lele) |
