企业取得的与资产相关的政府补助，在总额法下应当在购进资产时冲减相关资产账面价值

（判断题）企业取得的与资产相关的政府补助，在总额法下应当在购进资产时冲减相关资产账面价值。（　）

【正确答案】N

【答案解析】企业取得的与资产相关的政府补助，总额法下在购进资产时应将递延收益分期转入其他收益或营业外收入，不冲减相关资产账面价值；净额法下应当在购进资产时冲减相关资产账面价值。

（判断题）与收益相关的政府补助用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的，直接计入当期损益。（　）

【正确答案】N

【答案解析】与收益相关的政府补助，用于补偿以后期间的相关成本费用或损失的，收到时应先计入递延收益。

（判断题）在不考虑内部交易及其他因素情况下，在子公司为非全资子公司时，母公司本期对子公司股权投资收益与本期少数股东损益之和等于调整后子公司本期实现的净利润。（　）

【正确答案】Y

【答案解析】母公司本期确认的净利润份额＋少数股东确认的净利润份额=子公司本期调整后的净利润。

（判断题）税法规定，罚款和滞纳金不能税前扣除，其计税基础为未来期间计税时可予税前扣除的金额。账面价值与计税基础之间的差额应确认递延所得税资产。（　）

【正确答案】N

【答案解析】税法规定，罚款和滞纳金不能税前扣除，其计税基础为账面价值减去未来期间计税时可予税前扣除的金额零之间的差额，即计税基础等于账面价值，不产生暂时性差异。

下列有关职工薪酬的论断中，错误的有（　）。

A.原生产工人的辞退福利计入生产成本

B.婚假属于累积带薪缺勤

C.设定受益计划属于其他长期职工福利

D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，属于职工薪酬

【正确答案】ABC

【答案解析】选项A，辞退福利均计入管理费用，与原岗位无关；选项B，婚假属于非累积带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，不能结转下期，并且职工离开企业时也无权获得现金支付；选项C，设定受益计划属于离职后福利，企业向职工提供的其他长期职工福利，符合设定受益计划条件的，应当按照设定受益计划的有关规定进行会计处理。

下列费用中，应当包括在存货成本中的有（　）。

A.制造企业为生产产品而发生的直接人工费用

B.商品流通企业在商品采购过程中发生的包装费

C.入库前的挑选整理费用

D.采购人员工资费用

【正确答案】ABC

【答案解析】选项D，采购人员的工资费用以及采购过程中的差旅费不计入采购成本，计入管理费用，作为企业的期间费用列支，故选项ABC符合题意。