长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划

长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元。不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（）。A.借：管理费用1000000
 
　　贷：应付职工薪酬1000000
 
　　B.借：营业外支出1000000
 
　　贷：应付职工薪酬1000000
 
　　C.借：利润分配1000000
 
　　贷：应付职工薪酬1000000
 
　　D.借：本年利润1000000
 
　　贷：应付职工薪酬1000000
 
　　【答案】A
 
　　【解析】企业应当将短期利润分享计划作为费用处理（按受益对象进行分担，或根据相关《企业会计准则》，作为资产成本的一部分），不能作为净利润的分配。