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不定项选择题(本类题共11小题，每小题2分，共22分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。) 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班，因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作，公司又为其另行安排了其他岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知，张某月工资3000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年，甲公司所在地月最低工资标准为2000元。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是（）。 A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤 B.张某可享受的医疗期按6个月累计病休时间计算 C.张某可享受3个月的医疗期待遇 D.张某可享受12个月的停工留薪期待遇 张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。 A.3000元 B.2000元 C.1600元 D.2400元 甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是（）。 A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同 B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资 C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同 D.甲公司额外张某1个月工资后解除劳动合同 关于甲公司单方面解除与张某劳动合同法律后果的下列，正确的是（）。 甲企业为居民企业，2016年度有关经济业务如下： （1）产品销售收入800万元，销售边角料收入40万元，国债利息收入5万元。 （2）以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价60万元。 （3）实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工教育经费1.5万元，职工福利费15万元，工会经费1万元。 （4）支付人民法院诉讼费3万元，税收滞纳金4万元，合同违约金5万元，银行罚息6万元。 （5）因管理不善一批材料被盗，原材料成本10万元，增值税进项税额1.7万元，取得保险公司赔款6万元，原材料损失已经税务机关核准。 要求： 根据上述资料，分析回答下列小题。 甲企业下列收益中，计算企业所得税时，应计入收入总额的是（AB CD ）。 A、国债利息收入为5万元 B、产品销售收入800万元 C、销售边角料收入40万元 D、以产品抵偿债务60万元 甲企业下列支出中，计算企业所得税时，准予全部扣除的是（ ABD ）。 A、工资、薪金总额100万元 B、职工教育经费1.5万元 C、职工福利费15万元 D、工会经费1万元 甲企业下列支出中，计算企业所得税时，不准扣除的是（ A ）。 A、税收滞纳金4万元 B、银行罚息6万元 C、合同违约金5万元 D、人民法院诉讼费3万元 甲企业在计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除原材料损失金额的是（ D ）万元。 A、10-1.7-6=2.3 B、10-6=4 C、10+1.7=11.7 D、10+1.7-6=5.7 (责任编辑：lele) |
