根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献 根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定（ ）关键绩效指标。 A、岗位（员工）级 B、所属部门级 C、中层级别 D、高层级别 【正确答案】A 【答案解析】根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定岗位（员工）级关键绩效指标。 (责任编辑：lele) |
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