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最适合考核部门经理业绩的评价指标是(  )

时间:2022-01-07 10:18来源:未知 作者:lele
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最适合考核部门经理业绩的评价指标是( ) 最适合考核部门经理业绩的评价指标是( )。 A、边际贡献 B、部门可控边际贡献 C、部门营业利润 D、部门利润总额 【正确答案】B 【答案解析】最适合考核部门经理业绩的评价指标是部门可控边际贡献。 销售预算、生产



最适合考核部门经理业绩的评价指标是(  )

最适合考核部门经理业绩的评价指标是(  )。

A、边际贡献 

B、部门可控边际贡献 

C、部门营业利润 

D、部门利润总额 

【正确答案】B

【答案解析】最适合考核部门经理业绩的评价指标是部门可控边际贡献。
 

销售预算、生产预算、直接材料预算等属于(  )。

A、业务预算 

B、资本预算 

C、现金预算 

D、预算财务报表 

【正确答案】A

【答案解析】销售预算、生产预算、直接材料预算等属于业务预算。

下面(  )不是控制环境要素应当坚持的原则。

A、企业选择、制定并实行持续及单独的评估,以判定内部控制各要素是否存在且发挥效用 

B、企业对诚信和道德价值观做出承诺 

C、管理层在董事会的监控下,建立目标实现过程中所涉及的组织架构、报告路径以及适当的权力和责任 

D、企业根据其目标,使员工各自担负起内部控制的相关责任 

【正确答案】A

【答案解析】控制环境要素应当坚持的原则包括:企业对诚信和道德价值观做出承诺;管理层在董事会的监控下,建立目标实现过程中所涉及的组织架构、报告路径以及适当的权力和责任;企业根据其目标,使员工各自担负起内部控制的相关责任。
 

公司治理的参与各方不包括(  )。

A、董事会 

B、审计委员会 

C、监督委员会 

D、企业职工 

【正确答案】D

【答案解析】企业职工不参与公司的治理。

(责任编辑:lele)



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