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因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入

时间:2022-01-11 12:53来源:未知 作者:lele
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因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入 因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入( )。 A、 存货 B、 管理费用 C、 固定资产 D、 无形资产 正确答案:B 解析: 参见《小企业会计准则》第五十条 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工



因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入

因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入( )。

A、 存货

B、 管理费用

C、 固定资产

D、 无形资产

正确答案:B

解析: 参见《小企业会计准则》第五十条 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债。(三)其他职工薪酬(含因解除与职工的劳动关系给予的补偿),计入当期损益。


处置固定资产,处置收入扣除其账面价值、相关税费和清理费用后的净额,应当计入( )。

A、 主营业务收入

B、 管理费用

C、 固定资产

D、 营业外收入

正确答案:D

解析: 参见《小企业会计准则》第三十四条 处置固定资产,处置收入扣除其账面价值、相关税费和清理费用后的净额,应当计入营业外收入或营业外支出。


同一会计年度内开始并完成的劳务,应当( ),确认提供劳务收入。

A、 按完工百分比法

B、 在提供劳务交易完成且收到款项或取得收款权利时

C、 在收到款项时

D、 在资产负债表日

正确答案:B

解析: 参见《小企业会计准则》第六十三条 同一会计年度内开始并完成的劳务,应当在提供劳务交易完成且收到款项或取得收款权利时,确认提供劳务收入。提供劳务收入的金额为从接受劳务方已收或应收的合同或协议价款。

(责任编辑:lele)



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