总体目标 | 目标细化 |
| 收、付款业务工作目标 | 1.收取现金及现金支付时的清点、核对，保证各项收支准确无误 |
| 2.收取支票、汇票时查验核对，审核申领支票付款手续等，确保款项及时到账 |
现金管理
工作目标 | 1.根据公司的相关规定，进行现金的提取、送存、保管等工作，保证企业经营活动的正常进行 |
| 2.完成公司现金和存款的清查工作，确保账账、账实相符 |
账目记录
工作目标 | 对发生的收、付、缴等项业务及时登记“现金日”和“银行存款日记账”，账目填写清楚，准确率达100% |
| 工资发放与日常报销工作目标 | 1.协同公司人力资源部进行员工工资的发放工作，员工工资发放及时、准确 |
| 2.根据公司的规定，办理有关款项的报销工作，工作差错率为0 |
原始凭证
管理目标 | 1.审核各类收付项目原始凭证，保证符合制度及企业相关规定，原始凭证齐全率100% |
| 2.定期整理、汇总各类原始凭证，并妥善保管，差错率0 |
| 支票、印章管理目标 | 1.按照企业的相关规定管理空白支票，按相关程序开具票据，差错发生率为0 |
| 2.按照企业相关规定保管相关印章，无遗失、丢失等现象发生 |
