合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成( )的工作机制 合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成( )的工作机制。 A、 相互制约 B、 相互作用 C、 相互监督 D、 长期共存 正确答案:AC 解析: 合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。
A、 招标文件及签收单 B、 委托书 C、 公开招标信息表 D、 合同 正确答案:ABC 解析: 招投标工作报告必须包括以下内容:委托书;办事流程表;公开招标信息表;报名单位名单及资质;招标文件及签收单;法定代表人证明、其授权委托书及开办验证资料;评标专家抽取申请表及专家评委表;评标会议纪要(评标报告);专家评分表、评分汇总表及评审意见;中标、未中标通知书;投标文件。
A、 财产保护 B、 会计管理 C、 预算管理 D、 单据管理 正确答案:C 解析: 强化对经济活动的预算约束,预算管理在项目管理过程中发挥着事前计划、事中控制、事后反馈的作用。基建项目应当建立“以预算管理为主线,以资金管控为核心”的预算管理体系。 (责任编辑:lele) |