小微企业残保金减免政策

根据财政部、国税总局 财税[2014]122号，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。那么，小微企业残保金减免具体是如何执行的？是2015年1月1日之前注册的小微企业能否享受优惠？笔者特总结如下：

目前99%的地区实际执行是这样界定的：2015年1月1日后在工商部门登记注册、在职职工总数在20人（含）以下、安排残疾人就业未达到规定比例的小型微型企业，免征自登记注册之日起36个月的残保金。2015年1月1日前在工商部门登记注册、在职职工总数在20人（含）以下、安排残疾人就业未达到规定比例的小型微型企业，自工商部门登记注册之日起至2014年12月31日未满36个月的，可免征不足月份的残保金。

但是也有个别地区是只针对2015年1月1日之后注册的小微企业免征36个月的残保金。如：河南。