企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是

企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是（ ）。

A. 双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立

B. 领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐

C. 由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐

D. 员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐

正确答案：A,B,C,D

以下表述错误的是（ ）。

A.单位对于租入等不由本单位入账核算但实际使用的固定资产，发生的符合资产确认条件的后续支出，应当按照《政府会计制度》中“长期待摊费用”科目相关规定进行会计处理

B.为维护正常使用而发生的日常维修、养护等后续支出，应当计入当期费用

C.固定资产、公共基础设施在使用过程中发生的后续支出，符合资产确认条件的，应当予以资本化计入固定资产、公共基础设施成本；不符合资产确认条件的，应当在发生时计入当期费用或者其他相关资产成本

D.单位应当对暂估入账的固定资产、公共基础设施计提折旧，实际成本确定后需要调整原已计提的折旧额

正确答案：D