薪酬设计“6+1”中的“6“包括 1 薪酬设计“6+1”中的“6“包括（ ）。 A、 制定薪酬策略 B、 岗位价值评估 C、 市场薪酬调查 D、 薪资分级定薪 E、 设计薪酬结构 正确答案：ABCDE 解析： 薪酬设计“6+1”中的“6“包括：制定薪酬策略、岗位价值评估、市场薪酬调查、薪资分级定薪、设计薪酬结构、设计管理制度。 2 新制度改革后的人群包括（ ）。 A、 自愿配合 B、 不愿意但不得不 C、 反对 D、 不赞成不反对 正确答案：ABC 解析： 新制度改革后的人群包括自愿配合、不愿意但不得不、反对。 |
