企业应当在附注中披露的与短期薪酬有关的信息包括

1、企业应当在附注中披露的与短期薪酬有关的信息包括（　　）。

A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B、应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

C、据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

D、为职工提供的非货币性福利及其计算依据

【正确答案】ABCD

【答案解析】企业应当在附注中披露与短期薪酬有关的下列信息：①应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额（选项A）；②应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费及其期末应付未付金额；③应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额（选项B）；④为职工提供的非货币性福利及其计算依据（选项D）；⑤依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据（选项C）；⑥其他短期薪酬。

2、累积带薪缺勤，是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】本题表述错误，累积带薪缺勤，是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。

3、企业应当将重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益，并且在后续会计期间不允许转回至损益。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题表述正确。