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偷税： 条件：10%以下，或者不满1万元 处罚：追缴税款，处以偷税数额5倍以下罚款。（单选） （二）都违反 《中华人民共和国会计法》规定，违反本法规定，同时违反其他法律规定的，由有关部门在各自职权范围内依法进行处罚。但对于同一违法当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。 例题讲解： 【例题•多选题】以下（ ）项目属违法行为，其责任人应承担法律责任。 A.私设会计账簿 B.毁损、灭失会计资料 C.隔页登记会计账簿 D.任用会计人员没有取得从业资格 [答案]ABCD 【例题•多选题】单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，根据《会计法》规定，对受打击报复的会计人员还应采取必要的补救措施，包括（ ）。 A.名誉受到损害要恢复名誉 B.被调离工作岗位、解聘或者开除的应恢复原有职位 C.被撤职的，应当恢复其原职务 D.被降级的，应当恢复其原有的级别 [答案]ABCD （判）行政责任包括行政处罚和行政处分两种方式。（对 ） 【例题•单选题】根据《刑法》的规定，下列各项中，属于主刑的是（ ）。 A.罚金 B.没收财产 C.剥夺政治权利 D.有期徒刑 [答案]D 【例题•多选题】下列各项中，属于《会计法》规定的行政处罚的形式有（ ）。 A.罚款 B.警告 C.吊销税务登记证 D.吊销会计从业资格证书 [答案]AD 【例题•单选题】根据《中华人民共和国刑法》规定，刑罚分为主刑和附加刑。下列各项中，属于附加刑的是（ ）。 A.管制 B.拘役 C.有期徒刑 D.剥夺政治权利 [答案]D 【例题•多选题】下列各项中，不属于《中华人民共和国会计法》规定的行政处罚形式是（ ）。 A.警告 B.罚款 C.吊销会计从业资格证书 D.责令停产停业 [答案]AD 【例题•多选题】根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补求措施。下列各项中，属于补救措施的有（ ）。 A.恢复原有职位 B.恢复原有职务 C.恢复原有级别 D.恢复名誉 [答案]ABCD 【例题•简答题】简述违反会计法律制度的行为应承担哪些法律责任？ [答案]略 【例题•单选题】根据《中华人民共和国会计法》的规定，对随意变更会计处理方法的单位，县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处（ ）。 A.2000元以上50000元以下的罚款 B.3000元以上50000元以下的罚款 C.4000元以上50000元以下的罚款 D.5000元以上50000元以下的罚款 [答案]B 【例题•多选题】根据《中华人民共和国会计法》的规定，下列行为中，属于违法会计行为的有（ ）。 A.未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的行为 B.未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度的行为 C.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为 D.任用不具有会计从业资格的人员从事会计工作的行为 [答案]ABCD 【例题】下列各项中，属于违反《会计法》规定的行为有（ ）。 A.随意变更会计处理方法的行为 B.未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度的行为 C.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为 D.任用不具有会计从业资格的人员从事会计工作的行为 [答案]ABCD 【例题•判断题】隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的行为，将承担法律责任。（ ） [答案]对 【例题•多选题】下列各项中，属于违反《会计法》规定的有（ ）。 A.以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿的行为 B.随意变更会计处理方法的行为 C.未在规定期限办理纳税申报的行为 D.未按规定建立并实施单位内部会计监督制度的行为 [答案]ABD 【例题•多选题】下列各项中，属于《会计法》规定的行政处罚形式的有（ ）。 A.行政拘留 B.罚款 C.暂时停业整顿 D.吊销会计从业资格证书 [答案]BD 【例题•单选题】下列违反《会计法》的行为只能给予当事人行政处分的是（ ）。 A.在实施监管中玩忽职守 B.在实施监管中泄露国家秘密 C.在实施监管中泄露商业秘密 D.将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和个人 [答案]D 【例题•多选题】根据《中华人民共和国会计法》的规定，对于“随意变更会计处理方法”的行为，应当承担的法律责任是（ ）。 A.由县级以上人民政府财政部门责令限期改正 B.对单位处以3000元以上5万元以下的罚款 C.对其直接负责的主管人员可以处以2000元以上2万元以下的罚款 D.构成犯罪的，依法追究刑事责任 [答案]ABCD 第七节 会计法律制度案例分析 【案例一】 考核：原始凭证金额错误+不相容职务+财政监督+借款收据 明光公司是一家股份有限公司，2008年度发生以下事项： （1）2月14日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。 （2）3月22日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的吴某休产假，公司决定由出纳员李某临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。 （3）5月15日，公司财务部门负责人张某根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事总账登记工作的陈某被调到稽核岗位协助另一位稽核员进行稽核工作，使该岗位一岗两人。 （4）6月8日，市财政部门要求到该公司进行检查，公司领导以“分管财务工作领导及财务部门负责人出差”为由，予以拒绝。(责任编辑：lele) |
