关键绩效指标必须符合（）原则

1、关键绩效指标必须符合（　　）原则。

A、具体性

B、衡量性

C、公平性

D、可达性

【正确答案】ABD

【答案解析】关键指标必须符合SMART原则：具体性（Specific）、衡量性（Measurable）、可达性（Attainable）、现实性（Realistic）、时限性（Time-based）。

2、（　　）用来理解数据分布情况的有效分析方法，经常用标明变量的所有数值的图表来表述。

A、比较分析

B、时间序列分析

C、描述性统计分析

D、统计分析

【正确答案】C

【答案解析】描述性统计分析用来理解数据分布情况的有效分析方法，经常用标明变量的所有数值的图表来表述。

3、（　　）是对观察和记录下来的一组按时间先后顺序排列起来的数据进行分析，找出趋势，进行比较。

A、比较分析

B、时间序列分析

C、比率分析

D、层次分析

【正确答案】B

【答案解析】时间序列分析是对观察和记录下来的一组按时间先后顺序排列起来的数据进行分析，找出趋势，进行比较。