下列关于辞退福利与职工薪酬其他类别的区分，正确的是

下列关于辞退福利与职工薪酬其他类别的区分，正确的是（ ）

A. 辞退福利与职工提供的服务相关，短期薪酬与服务无关

B. 辞退福利需在解除劳动关系时确认，离职后福利需在职工服务期间确认

C. 辞退福利不计入成本，其他职工薪酬均计入成本

D. 辞退福利仅支付给离职职工，其他职工薪酬仅支付给在职职工

参考答案：B

解析：辞退福利是 “解除劳动关系” 时确认（与服务无关），离职后福利是职工 “在职期间服务” 后，离职后享有的福利，需在服务期间确认，B 正确；A 中辞退福利与服务无关，C 中其他职工薪酬也可能计入当期损益（如管理部门职工薪酬），D 中其他职工薪酬（如离职后福利）也支付给离职职工，均错误。

下列关于辞退福利的说法，正确的是（ ）

A. 辞退福利属于离职后福利的范畴

B. 辞退福利仅包括现金补偿，不包括非现金资产

C. 企业为职工提供的辞退福利，需在职工服务期间分期摊销

D. 企业不能单方面撤回的辞退计划，需确认辞退福利

参考答案：D

解析：D 符合准则 “不可撤回的辞退计划需确认” 的要求，正确；A 中辞退福利与离职后福利是并列类别（均属于职工薪酬），非从属关系，B 中辞退福利也可包括非现金补偿（如无偿提供资产使用权），C 中辞退福利通常一次性确认（与服务期间无关），均错误。

企业支付的辞退福利，在现金流量表中应列示的项目是（ ）

A. 经营活动现金流出 —— 支付给职工以及为职工支付的现金

B. 投资活动现金流出 —— 支付的其他与投资活动有关的现金

C. 筹资活动现金流出 —— 支付的其他与筹资活动有关的现金

D. 经营活动现金流出 —— 支付的其他与经营活动有关的现金

参考答案：A

解析：辞退福利属于职工薪酬的范畴，支付时应在现金流量表 “经营活动现金流出 —— 支付给职工以及为职工支付的现金” 项目列示；B、C 与职工薪酬无关，D 用于其他经营活动支出（如办公费），均错误。

企业确认的辞退福利负债，在资产负债表中应列示的项目是（ ）

A. 应付职工薪酬

B. 其他应付款

C. 长期应付款

D. 预计负债

参考答案：A

解析：辞退福利属于职工薪酬的组成部分，确认的负债应通过 “应付职工薪酬 —— 辞退福利” 科目核算，在资产负债表 “应付职工薪酬” 项目列示；B、C、D 均不属于职工薪酬范畴，不符合列报要求。