下列各项关于辞退福利的表述中，正确的有

1. 下列各项关于辞退福利的表述中，正确的有（ ）。 

A. 正式辞退计划需经董事会批准 

B. 补偿金额计入管理费用 

C. 付款时间超过1年时需折现计量 

D. 辞退福利属于短期薪酬 

答案：ABC 

解析：辞退福利需有正式计划（通常经批准），计入管理费用；支付期超1年需折现；其属于离职后福利范畴，非短期薪酬。

2. 下列款项中，属于辞退福利的有（ ）。 

A. 劳动合同到期前解除关系支付的补偿 

B. 鼓励职工自愿接受裁减的补偿 

C. 职工内退期间支付的工资 

D. 职工病假期间工资 

答案：ABC 

解析：选项A、B属于典型辞退福利；内退工资比照辞退福利处理（一次性计入管理费用）；病假工资属于短期薪酬。

3. 辞退福利的确认条件包括（ ）。 

A. 企业已制定正式辞退计划 

B. 计划明确补偿标准、时间及对象 

C. 企业不能单方面撤回计划 

D. 职工自愿接受裁减 

答案：ABC 

解析：确认条件包括正式计划（含细节）和不可撤回性，无论职工是否自愿。

4. 企业支付辞退福利时，可能涉及的会计科目有（ ）。 

A. 应付职工薪酬 

B. 管理费用 

C. 未确认融资费用 

D. 银行存款 

答案：ABCD 

解析：确认时借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”；支付超1年时需折现，差额计入“未确认融资费用”；支付时借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。

5. 下列各项中，会计处理不同于辞退福利的有（ ）。 

A. 累积带薪缺勤 

B. 内退职工工资 

C. 非货币性福利 

D. 离职后养老保险 

答案：ACD 

解析：内退工资比照辞退福利处理（计入管理费用），其他选项分别属于短期薪酬（A、C）或离职后福利（D）。