残疾人就业保障金必须交吗

很多财务会计人员每月只知道报税，但是却忽略了每年都要申报的残疾人就业保障金。残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。一个公司即使按两个人，每年也得交几千元。

所以，残疾人就业保障金一定要按时年审，按时交纳。否则会有滞纳金，而且残疾人就业保障金滞纳金很厉害，每天千分之五，而且是复利计算，滞纳金上限为本金。也就是说，残疾人就业保障金如果不交的话，要不了几个月就会翻一番的。目前，很多企业财务人员自作主张，在地税申报时，把残疾人就业保障金的勾取消不申报，既没有报告老板，又不交纳残疾人就业保障金。这给自身带来了较大的风险，万一老板要追究责任怎么办？

目前残疾人就业保障金不交纳风险如下：

1、公司注销时无法注销，而且还要交纳所有的残保金及滞纳金。

2、地税和残联随时有权要求你交纳，如果不交，可能让你报不上税等。

3、如果金额较大，残联可随时申请法院强制执行。

根据实践经验，建议交纳残疾人就业保障金，最起码要和领导沟通一下，让领导知道这件事，千万不要自作主张既不缴纳又不申报。中信会计网独家原创。