下列各项中，不符合《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》要求的是 下列各项中，不符合《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》要求的是（ ）。 A、企业选聘人员应当实行岗位回避制度 B、企业选拔高级管理人员时，应切实做到因人设岗 C、人力资源退出机制不当时，可能导致法律诉讼 D、企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系 【答案】B |
下列各项中，不符合《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》要求的是 下列各项中，不符合《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》要求的是（ ）。 A、企业选聘人员应当实行岗位回避制度 B、企业选拔高级管理人员时，应切实做到因人设岗 C、人力资源退出机制不当时，可能导致法律诉讼 D、企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系 【答案】B |
