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下列关于文化与绩效的相关说法中,错误的有

时间:2018-08-28 10:53来源:未知 作者:lele
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下列关于文化与绩效的相关说法中,错误的有 下列关于文化与绩效的相关说法中,错误的有( )。 A、文化可能与高绩效相联系,但是它不一定是高绩效的必然原因 B、企业文化中的价值观、行为准则和相应的符号,可以使员工的活动集中于特定的有范围的安排之中 C



下列关于文化与绩效的相关说法中,错误的有

下列关于文化与绩效的相关说法中,错误的有( )。

A、文化可能与高绩效相联系,但是它不一定是高绩效的必然原因

B、企业文化中的价值观、行为准则和相应的符号,可以使员工的活动集中于特定的有范围的安排之中

C、专家权作为集体价值观和行为准则的集合体,在组织中能发挥一种控制功能

D、大多数企业运用市场控制、团体控制两种控制技术的结合

【答案】 CD

【解析】 文化作为集体价值观和行为准则的集合体,在组织中能发挥一种控制功能。大多数的企业运用市场控制、官僚控制、团体控制三种控制技术的组合

(责任编辑:lele)



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